NU-LUMAJANG.OR.ID, Lumajang. Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah (KSPPS) Baitul Maal wat Tamwil (BMT) Nahdlatul Ulama (NU) Kabupaten Lumajang telah menggelar seleksi calon karyawan untuk posisi marketing, Kamis, (30/1/2025).
Seleksi ini diadakan sebagai upaya meningkatkan kualitas pelayanan, menjangkau lebih banyak nasabah, serta meningkatkan efisiensi operasional seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat terhadap BMT.
“Seleksi ini kami adakan karena tingkat kepercayaan masyarakat terhadap BMT semakin meningkat. Kami berharap dengan adanya rekrutmen ini, pelayanan kepada nasabah bisa lebih maksimal dan operasional menjadi lebih efisien,” ujar Fendi Purwanto, Manajer KSPPS BMT NU Lumajang, Jumat (31/1/2025).
Proses seleksi terdiri dari tiga tahapan, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Antusiasme pelamar pun sangat tinggi, terbukti dengan jumlah pendaftar yang cukup banyak dalam waktu singkat.
“Alhamdulillah, antusiasme pelamar sangat bagus, info rekrutmen baru kami buka sekitar satu minggu, tapi sudah ada lebih dari 20 pelamar yang masuk,” jelasnya.
Menurut Fendi, tantangan utama dalam seleksi ini adalah menemukan kandidat yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga memiliki amanah dan integritas tinggi sesuai dengan nilai-nilai yang dipegang oleh BMT NU.
“Sebagai lembaga keuangan, kami harus benar-benar memastikan bahwa calon crew yang kami rekrut memiliki amanah dan integritas tinggi. Itu menjadi pertimbangan utama bagi kami,” ungkapnya.
Selain itu, karena berada di bawah naungan Nahdlatul Ulama (NU), pihaknya juga mempertimbangkan pemahaman calon karyawan terhadap nilai-nilai ke-NU-an, termasuk pengetahuan tentang NU dan struktur kepengurusannya.
“Kami ingin calon marketing yang paham tentang NU, karena nantinya mereka akan berinteraksi langsung dengan warga Nahdliyyin. Ini menjadi bagian penting dalam proses seleksi,” tambahnya.
Setelah melalui tahapan seleksi, KSPPS BMT NU Lumajang berharap dapat memperoleh tenaga kerja yang tidak hanya profesional, tetapi juga memiliki loyalitas tinggi terhadap lembaga.
“Kami berharap karyawan yang terpilih bisa bekerja sama dengan baik untuk mengembangkan BMT dan memberikan kontribusi positif bagi kemajuan lembaga ini,” pungkasnya.
